どーーーもーーー！
アスレティックトレーナー あたかゆうすけです。
若手トレーナー向けシリーズ、今回でVol.8となりました。
Vol.7では「稼げるトレーナーになるには？」というテーマで、
“仕事として成り立たせる覚悟”をお伝えしました。
そして今回はもう一歩踏み込んで、
「判断に迷ったとき、どうするか？」というテーマです。
トレーナーという仕事は、
常に“判断”の連続です。
その判断の質を決めるのが、
「自分の中にあるブレない軸」です。
現場には「正解がない」ことが多すぎる
- この選手を今、止めるべきか？
- やらせるべきか？
- 指導者の意向と、自分の意見が違う。どう伝える？
- 選手がプレーしたがっている。止めるべきか？
現場に立てば立つほど、
白か黒かで判断できない場面に何度も直面します。
そんなときに必要なのが、
「自分なりの判断軸」です。
トレーナーとしての「判断軸」はこうしてつくる
① 「誰のために仕事をしているのか？」を明確にする
選手のため？ チームのため？ 自分の将来のため？
誰を最優先に考えるのかが明確であれば、判断はブレません。
ぼくの場合は、
「目の前の選手の未来を守ること」が判断基準のベースです。
その選手が3年後・5年後に競技を続けているかどうかを見据えて、
今伝えるべきことを選びます。
② 「自分の大切にしている価値観」を言語化しておく
たとえば…
- ごまかさない
- 選手ファースト
- 感情で動かない
- 根拠を持って伝える
- 相手を尊重する
このような“自分の中の指針”を言語化しておくと、
迷ったときの“心のコンパス”になります。
③ 「自分を信じる」ために、小さな積み重ねを大事にする
判断には、自信も必要です。
でも、自信は自然には生まれません。
日々の積み重ねから育ちます。
- 目の前の選手にしっかり向き合う
- 言いにくいことも誠実に伝える
- 挨拶を欠かさず、基本を丁寧に
こうした日々の行動が、いざという時の「判断」に力をくれます。
④ 「選択肢を提示する」ことがトレーナーの仕事
トレーナーは「決める人」ではありません。
本当に大切なのは、
選手やスタッフが判断できる材料を“見える形で提示”することです。
たとえば…
🗣「このままプレーすれば、今日の試合には出られるけど、悪化する可能性がある」
🗣「今しっかり休めば、大会本番には間に合う可能性が高い」
このように、メリット・デメリットの両方を提示して、選手や指導者に選ばせる。
それが、相手の“納得”と“責任ある判断”につながります。
自分が全てを判断しようとするのではなく、
「選択肢を提示して、主体性を引き出す」ことこそがプロの仕事です。
“軸”がある人は、周囲に安心を与える
- 選手は、「この人に任せて大丈夫」と思える
- 指導者は、「考えて動いているな」と信頼してくれる
- 保護者にも、「子どもを安心して任せられる」と感じてもらえる
軸がある人には、“信頼”が自然と集まります。
🟡 「トレーナーの価値は、判断力で決まる。」🟡 「選択肢を示し、相手に判断させるのが“プロの関わり方”。」
あなたの“判断”が、選手の未来を左右するかもしれない。
だからこそ、今日から“自分の軸”を磨き続けてください。
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いつも、ありがとーーーございます！
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